AYDIN KENT KONSEYİ ÇALIŞMA YÖNERGESİ
Amaç
MADDE 1-Aydın Kent Konseyinin amacı; Milattan önce 6000’ li yıllara dayanan şanlı geçmişiyle uygarlıklar beşiği, Cumhuriyetimizin demokrat Aydınına hemşehrilik bilinciyle sahip çıkmak, Aydın Belediyesinin karar alma süreçlerine, çalışmalarına yerel aktörler ile işbirliğine ve “eşit ortaklıklar”a açık, demokratik ve katılımcı bir yönetim anlayışı ile geniş kesimlerin katılımını sağlamak, demokratik, laik, ve sosyal hukuk devleti anlayışına katkıda bulunmak ve Aydın’ ı ayrımsız tüm yaşayanları ile birlikte yönetmek, “çağdaş, katılımcı, örgütlü, yaşam standardı yüksek, yer altı ve yer üstü zenginlikleri ile tarıma dayalı sanayisini sürdürülebilir biçimde geliştirmiş, rekabet gücü olan, doğal ve kültür mirasını turizm ve eğitim ile dünyaya sunan, dağlarından yağ, ovalarından bal akan AYDIN” vizyonunun gerçekleşmesi için yaratılan sosyal uzlaşı ortamında ortak akıl etrafında birleşerek yaşanabilir sağlıklı kent halini geliştirerek sürdürebilmek, kentlilik bilincini ve kent kültürünü koruyarak devam ettirmektir.
Kapsam
MADDE 2-Bu Yönerge Aydın Kent Konseyinin oluşumunu, yönetim ilkelerini, organlarını, görev ve yetkileri ile çalışma usul ve esaslarını kapsar.
Yasal Dayanak
MADDE 3-Bu yönerge 03/07/2005 tarihli ve 5393 sayılı Belediye Kanununun 76 ncı maddesine ve 8 Ekim 2006 gün ve 26313 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Kent Konseyi Yönetmeliği’nin 16 ncı maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4-Bu Yönergenin Uygulanmasında (1);
(a) Belediye: Aydın Belediyesini
(b)Kent Konseyi: Merkezi yönetimin, yerel yönetimin, kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarının, sivil toplumun ve yurttaşların ortaklık anlayışıyla, hemşerilik hukuku çerçevesinde buluştuğu; kentin kalkınma önceliklerinin, sorunlarının, vizyonların sürdürülebilir kalkınma ilkeleri temelinde belirlendiği, tartışıldığı, çözümlerin geliştirildiği ortak aklın ve uzlaşmanın esas olduğu demokratik yapılar ile yönetişim mekanizmalarını,
(c ) Yürütme Kurulu: Aydın Kent Konseyi Meclisince iki yıllığına seçilen beş asil beş yedek üyeyi,
(d)Meclisler ve Çalışma Grupları: Kadın ve gençlik meclisleri başta olmak üzere kent konseyinin görev alanlarında, yönetişim anlayışına dayalı ve sürdürülebilir kalkınma içinde çeşitli toplum kesimlerinin kent yönetimine katkıda bulunmalarını, kaliteli ve yaşanabilir bir kentin yönetiminde aktif rol almalarını hedefleyen ve gönüllülük esasında oluşmuş ortak yapıları,
(e)Yönetişim: Saydamlılık, hesap verebilirlilik, katılım, çalışma uyumu, yerindelik ve etkinlik gibi kriterlere dayanan çok aktörlü ve toplumsal ortaklıklara dayalı yönetim anlayışını,
Kent Konseyi
MADDE 5 – Kent Konseyi, kent yaşamında; kent vizyonunun ve hemşehrilik bilincinin geliştirilmesi, kentin hak ve hukukunun korunması, sürdürülebilir kalkınma, çevreye duyarlılık, sosyal yardımlaşma ve dayanışma, saydamlık, hesap sorma ve hesap verme, katılım ve yerinden yönetim ilkelerini hayata geçirmeye çalışır.
Belediyeler, kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarının, sendikaların, noterlerin, varsa üniversitelerin, ilgili sivil toplum örgütlerinin, siyasi partilerin, kamu kurum ve kuruluşlarının ve mahalle muhtarlarının temsilcileri ile diğer ilgililerin katılımıyla oluşan kent konseyinin faaliyetlerinin etkili ve verimli yürütülmesi konusunda yardım ve destek sağlar.
Kent konseyinde oluşturulan görüşler Belediye Meclisinin ilk toplantısında gündeme alınarak değerlendirilir.
Belediye hizmetlerine gönüllü katılım;
MADDE 6 – Belediye; sağlık, eğitim, spor, çevre, sosyal hizmet ve yardım, kütüphane, park, trafik ve kültür hizmetleriyle, yaşlılara, kadın ve çocuklara, özürlülere, yoksul ve düşkünlere yönelik hizmetlerin yapılmasında beldede dayanışma ve katılımı sağlamak, hizmetlerde etkinlik, tasarruf ve verimliliği artırmak amacıyla gönüllü kişilerin katılımına yönelik programlar uygular.
Aydın Kent Konseyinin Kuruluşu
MADDE 7 - (1) Kent konseyi, aşağıda belirtilen kişi, kurum ve kuruluş temsilcilerinden oluşur.
a) Mahallin en büyük mülki idare amiri veya temsilcisi,
b) Belediyenin içinde bulunduğu seçim bölgesi veya bölgelerinin milletvekilleri,
c) Belediye başkanı veya temsilcisi,
ç) Sayısı onu geçmemek üzere illerde valiler, ilçelerde kaymakamlar tarafından belirlenecek kamu kurum ve kuruluşlarının temsilcileri,
d) Meclis üye tam sayısının yüzde 30’unu geçmemek üzere, belediye meclisinin kendi üyeleri arasından seçeceği temsilcileri,
e) Meclis üye tam sayısının yüzde 30’unu geçmemek üzere, il genel meclisinin kendi üyeleri arasından seçeceği temsilcileri,
f) Belediye başkanının çağrısı üzerine toplanan muhtarların, kendi aralarından seçecekleri en fazla 10 temsilci,
g) Beldede teşkilatını kurmuş olan siyasi partilerin temsilcileri,
g) Varsa üniversiteden bir temsilci, birden fazla olması durumda her birine temsilen bir üye,
h) Kamu Kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları, sendikalar, noterler, baro, kooperatifler, birlikler, konuyla ilgili dernek ve vakıf temsilcileri,
i) Kent konseyince kurulan meclis ve çalışma guruplarının birer temsilcisi katılır.
(2) Yeni katılımlar;
Kent Konseyi, yeni katılımlara açıktır. Kurumsal başvurular Yürütme Kurulu tarafından değerlendirilerek Kent Konseyinin ilk Genel Kurul toplantısında karara bağlanır.
(3) Delegeliğin başlaması;
a)Kurumlardan gelen Konsey delegelerinin delegelikleri, temsil ettikleri kurumun yazılı bir kararı ve bu kararın Yürütme Kuruluna sunulmasıyla,
b)Meclislerinin, çalışma guruplarının seçtiği delegelerin delegelikleri, Yürütme Kuruluna bildirmeleri ile başlar.
(4) Delegeliğin bitimi;
Kent Konseyi Delegeliği;
a)Kurumlardan gelenler için kendi kurumlarının belirledikleri süre dikkate alınır.
b)Bir Konsey delegesinin istifa etmesi ve bunu Yürütme Kuruluna iletmesi durumunda hemen biter.
c)Belediye başkanı, il genel meclis üyeleri, muhtarlar ve belediye meclis üyeleri için de, ilk yerel yönetim seçimine kadar sürer. Bu sürelerin sonunda Konsey delegelikleri kendiliğinden düşer.
d)Bir Konsey delegesinin, delegeliğe yakışmayacak biçim ve derecede yüz kızartıcı bir suç işlemesi ve bunun da yargı yoluyla kanıtlanması durumunda, Konsey delegeliği kendiliğinden düşer.
e)Kent Konseyi olağan ve olağanüstü toplantılarına birbirini takiben üç kez özürsüz katılmayan delegenin delegeliği düşmüş sayılır. Bu şekilde delegeliği düşmüş delege, Kent Konseyi toplantılarında hiçbir kurumu temsil edemez. Ayrıca, kurumu da aynı kişi için bir yıldan önce yeniden delegelik başvurusunda bulunamaz.
Aydın Kent Konseyi’nin Görevleri
MADDE 8- (1)
Kent sorunlarını demokratik bir biçimde tartışmak, katılımcı demokrasi ilkelerini yaşama geçirmek ve uzlaşma kültürünü geliştirmek, hemşerilik hukuku ve ortak yaşam bilincinin geliştirilmesini, çok ortaklı ve çok aktörlü yönetişim anlayışının benimsenmesini sağlamak,
Yerel yönetimlerde saydamlık, katılım, hesap verebilirlik, öngörülebilirlik ilkelerini içeren yönetim anlayışını yaşama geçirmek, katkıda bulunmak,
Kent ile ilgili temel stratejiler ve faaliyet planlarının belirlenmesinde, uygulama, izleme ve karar alma süreçlerinde en geniş kitleyi katarak, tüm kenti kapsayan ortak bir aklın oluşturmasına katkıda bulunmak,
Kentin sosyal, bilimsel, sanatsal, kültürel, çevresel ve benzeri değerlere ilişkin önceliklerini belirleyip, sahip çıkmak ve geliştirmek çok seslilik ilkeleri ışığında çözüm önerilerini yerel yönetimlere iletmek ve uygulamasını takip etmek,
Yerel yönetimin sürdürülebilir gelişme sorunlarının çözümüne yönelik uzun dönemli bir planın ve projelerin Kent Konseyinde hazırlanması, tartışılması sonucu yerel yönetime ileterek, uygulanmasını sağlamak,
Kent Konseyinin amaçları doğrultusunda Mahalle Meclislerinin oluşmasını sağlamak
Kent kaynaklarının etkili, verimli ve adil kullanımına katkıda bulunmak,
Sürdürülebilir kalkınma anlayışına dayalı kentin yaşam kalitesini geliştiren, çevreye duyarlı, yoksulluğu giderici vb. Kent sorunlarının ve çözüm önerilerinin tartışılacağı Kent toplantıları düzenlemek ve bu konuda oluşan programlara katkı vermek, desteklemek,
Kent konseyinde oluşturulan görüşleri değerlendirilmek üzere ilgili Yerel Yönetimlere gönderilmesini sağlamak,
Sivil toplumun gelişmesine ve kurumsallaşmasına katkıda bulunmak,
Çocukların, gençlerin, kadınların ve engellilerin toplumsal yaşamdaki etkinliklerini arttırmak ve yerel karar alma mekanizmalarında aktif rol almalarını sağlamak,
Bölgesel veya ulusal sorunlarının çözümü amacı ile oluşturulacak Kent Konseyleri ve sivil toplum örgütleri ile işbirliği yapmak,
Çalışma İlkeleri
MADDE 9-(1)Aydın Kent Konseyi, örgütsel bağımsızlık temelinde aşağıdaki ilkeler çerçevesinde çalışmalarını sürdürür.
a. Kentine sahip çıkma, aktif katılım ve çözümde ortaklık ilkelerinin bütünlüğünde, kentlerin yaşanabilir bir geleceğe taşınmasına katkıda bulunmak,
b. Türkiye Cumhuriyeti Devletinin imzaladığı ve onayladığı Birleşmiş Milletler Zirveleri ile diğer uluslar arası sözleşmelerde kent ve kent yaşamına yönelik temel ilkeleri hayata geçirmek,
c. Kent vizyonunun ve hemşerilik bilincinin geliştirilmesi, kentin hak ve hukukunun korunması, sürdürülebilir kalkınma, çevreye duyarlılık, sosyal yardımlaşma ve dayanışma, saydamlık, hesap sorma ve hesap verme, katılım ve yerinden yönetim ilkelerini ön planda tutmak,
d. Uluslar arası gelişmeleri ve ülke koşullarını gözeterek, tarafsız bir yaklaşımla görüş ve önerilerini oluşturmak,
e. Katılımcılığı ve ortak akla dayanan uzlaşmayı esas almak,
f. Değişimi ve yenikleri önceden fark ederek sonuç odaklı çalışma kültürünü benimsemektir.
Kent Konseyi Organları
MADDE 10- (1)Kent konseyi aşağıdaki organlardan oluşur:
a) Genel Kurul,
b) Yürütme Kurulu,
c) Meclisler ve çalışma grupları
Genel Kurul
MADDE 11-(1)Genel kurul, kent konseyinin en yetkili organı olup yılda iki kez toplanır. Genel kurul belediye meclisi birinci başkan vekilinin, bulunmaması halinde ikinci başkan vekilinin başkanlığında 8 inci maddede belirtilen kent konseyi üyelerinin katılımı ile toplanır.
Genel Kurul Toplantısı:
a) Olağan Toplantılar: Kent Konseyi 6 ayda bir olağan olarak toplanır. Yapılan ilk seçimli Genel Kuruldan itibaren her 2 yılda bir olağan seçimli toplantı yapılır.
b) Olağanüstü Toplantılar: Kent Konseyi; Yürütme Kurulu kararı ile doğrudan veya Konsey delegelerinin 1/3’inin yazılı isteği ile gündemli olarak olağanüstü toplantıya çağırılabilir. Olağanüstü toplantıda ek gündem maddesi önergesi verilemez.
(2) Çalışma Yöntemi:
a- Toplantı Gündemi, Tarihi, Yeri, Saati : Gündem,Yürütme Kurulu tarafından hazırlanır,. Delegelere en az 7 gün önceden duyurulur. Eklenecek gündem talepleri Yürütme Kurulu tarafından değerlendirilir ve gereken maddeleri gündeme ekler. Olağan Kent Konseyi Toplantısında önceden belirlenmiş gündem maddesine ek ve değişiklik yapılması, Delege tam sayısının 1/8’inin yazılı önerge vermesi ile lehte ve aleyhte yapılacak birer konuşmadan sonra Genel Kurul salt çoğunluk kararıyla olanaklıdır.
Kent Konseyi Yürütme Kurulu, toplantı gündemi, yeri, tarihi ve saatini yerel veya genel iletişim araçları ile delegelere ve halka duyurur, toplantılar halka ve basına açıktır.
b-Temsilcilerin Yetki Belgesi: Kent Konseyi’nin her birleşimi için ayrı bir katılımcı Listesi hazırlanır ve delegeler bu listeleri imzalayarak birleşime katılırlar. Gerekli hallerde delegelerden kimlik göstermeleri istenebilir.
Kent Konseyi birleşimine katılacak kurumsal delegeler, “Temsil Yetkilerini” ve süresini belirten yazılı bir belgeyi, Yürütme Kuruluna vermek zorundadır. Temsil yetkisindeki değişiklikler için bir sonraki toplantıya kadar yeni yetki belgesi sunulur. Kurumsal delegelerin görev süresi bir yıldan az olamaz.
c-Kurumların kendi delegesini geri çağırmaları: Delegenin temsil yetki süresinin bitiminden önce mücbir nedenler karşısında Konsey delegesi kurumunca geri çağrılabilir. Görev süresini tamamlamak üzere, yeni bir delegenin görevlendirilmesi kurumu tarafından yapılır. Kent Konseyi Yürütme Kuruluna seçilenlerin kurumsal delegeliği düşer. Kurumunca yeni delege atanır.
d- Divan ve Sandık Kurulu Seçimi: Toplanan seçimli Genel Kurulda Konsey Yürütme Kurulu Başkanının açılış konuşmasından sonra Genel kurula katılan üyeler tarafından Divan başkanı, Yardımcısı ve iki yazman ile seçime ilişkin bir Sandık Kurulu Başkanı ve iki üyesi seçilir. Seçim açık oyla yapılır, ancak sayım zorluğu yaşandığında gizli oy ve açık sayım ilkesine dayalı olarak da yapılabilir.
e- Seçimler: Genel Kurulca yapılacak kurullara ilişkin seçimlerde adayların sözlü veya yazılı divan başkanlığına verecekleri öneri ile aday listesi hazırlanır. Listenin alfabetik sıralaması yapıldıktan sonra Kura çekilerek sonucunda belirlenen harf başlangıç olmak üzere soyadına göre düzenlenen liste hazırlanır.
Seçim gizli oy açık sayım esasına göre yapılır. Oy pusulalarına Kurullara seçilecek üyelerin yarısından bir fazlasının yazılması gerekir. Aksi hal oyun geçersizlik nedenidir. Ayrıca oy pusulalarında herhangi bir işaret de oyun iptal sebebidir. Oyların konulacağı zarfların sandık çeşitliliğine göre renkli olması ve Konsey Mührü ile mühürlenmesi gerekir.
Seçim sırasında sandık kurulu başkanı seçilecek kurullar sayısı kadar sandığı hazır eder ve Divan başkanlığının gözetiminde boş olduğunu saptar ve mühürleterek kapatılır. Katılım listesine göre ve yetki belgesi ve kimlik kontrol ile seçimde oy kullandırılır. Sandık sayımı yapıldığında kullanılan oy sayısı, geçerli oy sayısı, alınan toplam oyların listesi bir tutanak halinde Divan Başkanlığına iletilir. Sonuç divan başkanlığınca ilan edilir.
f- Kararlar: Genel kurulda kararlar oy çokluğu ile alınır. Görev süresi devam eden Yürütme Kurulunun görevine son vermek Genel Kurulun yetkisindedir. Delegelerin 1/10’un imzasını taşıyan Güvensizlik önergesinin görüşülebilmesi için salt çoğunluk aranır. Yürütme Kurulunun görevden alınması için delege tam sayısının salt çoğunluğu oyu gereklidir. Güvensizlik önergeleri imzalı ve gerekçeli olmalıdır. Yönerge değişikliği kararları, Yürütme Kurulunca gündeme konulması veya 1/5 delegenin yönerge değişikliği konusunda imzalı önerge vermesi ve tüm delegelerinin salt çoğunluğunun oyu ile gerçekleştirilir.
g- Görüşlerin ilanı
Kent konseyi genel kurulunca oluşturulan görüşler, belediye meclisinin ilk toplantısında değerlendirildikten sonra belediye tarafından kent konseyine bildirilir ve uygun araçlarla kamuoyuna duyurulur.
Kent Konseyi Yürütme Kurulu
MADDE 12-(1) Kent Konseyi Yürütme Kurulu
a- Oluşumu: Yürütme Kurulu, genel kurul tarafından iki yıllık süre için seçilen 5 asil 5 yedek üyeden oluşur. Yürütme Kuruluna belediye meclisi birinci başkan vekili, bulunmaması halinde ikinci başkan vekili başkanlık eder. Yürütme Kurulu seçim sonrasında yapacağı ilk toplantıda Yürütme Kurulu Başkanı, Başkan Yardımcısı, Yazman ve Sayman’ı gizli oy açık sayım ile seçer. Kararlar salt çoğunlukla alınır. Oylamada eşitlik çıkması halinde başkanın bulunduğu taraf çoğunluk sayılır.
Başkan: Üçüncü kişilere karşı Kent Konseyini temsil eder.
Başkan Yardımcısı: Başkanın bulunmadığı zamanlarda, başkanın tüm görevlerini yardımcısı yürütür. Bu durumda, bu kişinin yetki ve sorumlulukları, başkanın yetki ve sorumlulukları gibidir.
Yazman: Sekreterya aracılığıyla Kent Konseyinin iç işleyişini, yazışmalarını düzenler, yapar, arşivini tutar. Dış ilişkilerde ise Başkanın ve başkan yardımcısının bulunmadığı zamanlarda, başkanın ve başkan yardımcısının tüm görevlerini yazman yürütür. Bu durumda; yetki ve sorumlulukları, başkanın yetki ve sorumlulukları gibidir.
Sekreterya Hizmetleri: Kent konseyinin sekreterya hizmetleri Aydın Belediyesi tarafından önerilecek ve Yürütme Kurulu tarafından kabul edilecek görevliler tarafından yerine getirilir. Sekreterya Kent Konseyinin yazışmalarını düzenler, yapar, arşivini tutar. Sekreteryanın büro ve kırtasiye ihtiyaçları Aydın Belediyesince karşılanır.
Sekreterya hizmetlerini yürüten personel, bu çalışmalarında Yürütme Kurulu başkanına karşı sorumludur.
Sayman: Kent Konseyi bütçesini hazırlar. Gelir ve gider kayıtlarını tutar. Başkanın, başkan yardımcısının ve yazmanın bulunmadığı zamanlarda, tüm görevleri sayman yürütür. Yetki ve sorumlulukları başkan gibidir.
b- Görevleri:
1) Genel Kurul tarafından alınan kararları uygulamak,
2) Amaçlar doğrultusunda eylem planları hazırlamak ve Genel Kurulunun oluruna sunmak,
3) Olağan veya olağanüstü Genel Kurul toplantı gündemini hazırlamak
4) Meclis ve Çalışma Guruplarının çalışmalarına destek vermek ve gerektiğinde geçici çalışma gurubu kurmak,
5) Çalışma raporları hazırlayıp Genel Kurula sunmak,
6) Çalışmalar için gerekli elemanları işe almak, ücret tespiti yapmak, görev ve sorumluluklarını belirlemek.
7) Genel Kurulu tarafından oluşturulan görüşleri Yerel Yönetime sunmak ve uygulamayı izlemek. Yerel Yönetimlerin çalışmalarını takip etmek, İl Genel Meclisi ve Belediye Meclisi toplantılarına katılmak.
8) Kent Konseyi bütçesini hazırlamak.
9) Meclis ve çalışma gruplarında olağanüstü gayret ve başarı göstererek faydalı hizmetlerde bulunmuş kişi veya grupları ödüllendirmektir.
c-Seçimi:
Yürütme Kurulu Genel Kurulda gizli oy açık sayımla yapılan seçimde en çok oy alan kişilerden seçilir. Asıl 5 üye kendi arasında görev dağılımı yapar. Yürütme Kurulunun görev süresi 2 yıldır. Yürütme Kurulunda üst üste en fazla 2 (İki) dönem görev alınılabilir.
Kendiliğinden ayrılan, üyeliği düşen veya düşürülen Yürütme Kurulu asıl üyesinin yerine yedek ilk üye çağırılır. Yürütme Kurulu üyeleri, Genel kurula karşı sorumludur
Yerel ve genel seçimlerde aday olanların Yürütme Kurulu üyeliği düşer.
Meclisler Ve Çalışma Grupları:
MADDE 13 -Kent Konseyinin amaçlarını gerçekleştirmek için Aydın gerçekleri ve gereksinimleri göz önünde bulundurularak kalıcı ve geçici çalışma gurupları kurulur. Her çalışma gurubu, en az 3 kişiden oluşur. Çalışma guruplarında görev almak isteyenler Kent Konseyi Yürütme Kuruluna yazılı olarak başvurup görev alabilirler. Çalışma guruplarının ve meclislerinin kurulmasına Yürütme Kurulu karar verir.
Geçerli özrü olmaksızın üst üste 3 toplantıya katılmayan çalışma gurupları üyelerinin çalışma gurupları üyeliği ve varsa Kent Konseyi delegeliği kendiliğinden düşer.
Çalışma gurupları kurulduktan sonra içlerinden bir başkan, bir başkan yardımcısı ve bir yazman seçimini yaparak göreve başlarlar. Aralarından 3 kişiyi Kent Konseyine delege olarak seçerler. Herkes birden fazla çalışma guruplarında görev alabilir. Ancak bir çalışma gurubu tarafından Kent Konseyi delegeliğine seçilebilir.
Görevleri:
Çalışma gurupları, gelen talepleri inceleyerek rapora bağlar. Raporlar, Yürütme Kuruluna verilir. Komisyonlar, çalışmaları ile ilgili bilgileri, 3 ayda bir Yürütme Kuruluna rapor olarak sunarlar.
Meclisler Ve Çalışma Grupları
MADDE 13-(1) Aşağıdaki meclisler ve çalışma grupları oluşturulmuştur. Yürütme Kurulu aşağıda yazılı olan meclis ve çalışma gruplarını dışında, saptayacağı önceliklere, gelecek önerilere ve ihtiyaca göre meclis ve çalışma grupları oluşturabilir.
A)Meclisler
1)Kadın Meclisi
2)Gençlik Meclisi
3)Çocuklar Meclisi
4)Yaşlılar Meclisi
B)Çalışma Grupları
Afet – Kriz
1. Envanter
2. Doğal Afetler
3. Sivil Savunma
4. Yangın
5. Orman Yangınları
6. Vb.
Altyapı
1. Envanter
2. Jeolojik Yapı
3. Endüstrileşme
4. Yol, Su, Kanalizasyon, Elektrik, Haberleşme
5. Ulaşım Altyapısı
6. Özürlüler İçin Hareket Kolaylığı
7. Vb
Çevre
1. Envanter
2. Fiziksel Çevre
3. Kent Gelişimi ve Çevre
4. Kaynak Kullanımı
5. Kentsel Çevre Yönetim Sistemi
6. Çevre Mevzuatı
7. Su Kirliliği
8. Hava Kirliliği
9. Toprak Kirliliği
10. Kentsel Atıklar
11. Gürültü
12. Su Kaynakları
13. Canlı Türleri
14. Atmosferin Korunması
15. Ormansızlaştırma ile Mücadele
16. Sürdürülebilir Tarım ve Kalkınma
17. Biyolojik Çeşitliliğin Korunması
18. Tatlı Suların Korunması ve Yönetimi
19. Zehirli Kimyasalların Güvenli Kullanımı ve Atıkların Yönetimi
20. Vb.
Eğitim – Kültür – Sanat – Turizm
1. Envanter
2. Okul Eğitimi
3. Çevre Eğitimi
4. Kamuoyunun Aydınlatılması
5. Kültürel ve Doğal Varlıkların Korunması
6. Kent Kültürü ve Kentlilik Bilinci
7. Kent Kimliği
8. Kültürel Aktivitelerin Çeşitliliği ve Kentte Yaygınlaştırılması
9. Turizmin Çevreye Etkisi
10. Turizm Eğitimi
11. Turizm Ekonomisi
12. Sürdürülebilir Turizm
13. Turizm ve Kentleşme
14. Vb.
Gençlik ve Spor
1. Envanter
2. Kentsel Spor Alanları
3. Yaş Gruplarına Göre Sportif Aktiviteler
4. Kitle Sporları
5. Spor Eğitimi
6. Vb.
İmar, Planlama, Ulaşım
1. Envanter
2. Kentsel Estetik Görüntü
3. Coğrafi Bilgi Sistemleri
4. Yeşil Alanlar
5. Ruhsatsız Yapılanma
6. Kent Hizmetleri Finansal Boyutu
7. Kent Toprağında Mülkiyet
8. Planlama ve Uygulamada Katılım ve Denetim
9. Ulaşım ve Otopark
10. Yapı Güvenliği ve Denetim
11. Toplu Konut Uygulamaları
12. Bina Sağlığı
13. Göçün Nedenleri ve Kaynağı
14.Sürdürülebilir İnsan Yerleşimi
15. Sürdürülebilir Arazi Yönetimi
16. İmar Planı ve Uygulamada Adil Dağılımı
SAĞLIK
1. Envanter
2. Toplum Sağlığı
3. İnsan Sağlığını Koruma ve Geliştirme
4. Ana Çocuk Sağlığı
5. Sağlık Eğitimi
6. Kent Yaşamının Getirdiği Stresler
7. Sağlık Tesisleri
8. Yüksek gerilim ve Elektromanyetik Dalgaların Günlük Yaşama Etkisi
9. Vb.
Ekonomi, (Tarım, SANAYİ, Ticaret)
1. Envanter
2. Toprak Kullanımı ve Verimli Araziyi Koruma
3. Kaynak Kullanımı
4. İşgücü ve Sektörel Dağılımı
5. Ekonomik Yapı
6. Enerji Tüketimi ve Alternatif Kaynaklar
7. Kentsel Toplum Beslenmesi
8. Kaynak Paylaşımı
9. Yoksullukla Mücadele
10. Tüketim Alışkanlıklarını Değiştirme
11. Sürdürülebilir Kalkınma İçin Karar Verme
12. İşçiler ve Sendikalar
13. İş ve Sanayi
14. Bilim Adamları
15. Tarımsal Ekonomi
16. Sürdürülebilir Kalkınma Finansmanı
17. Teknoloji Transferi
18. Sürdürülebilir Kalkınma İçin Bilim
19. Sürdürülebilir Kalkınma İçin Kapasite Geliştirme
20. Sürdürülebilir Arazi Yönetimi
21. Tarımsal Arazi Planlaması
22. Coğrafi Bilgi Sistemleri (Uzaktan Algılama Sistemleri)
23. Tarımda Üretim Teknikleri
24. Nitelikli Tohum Üretimi
25. Vb.
Toplum (çocuklar, kadınlar, yaşlılar, engelliler diğer marjinal gruplar)
1. Envanter
2. Kentte Suç ve Kent Suçu
3. Özürlüler, Yaşlılar, Çocuklar, Kadınlar ve Kent
4. Uluslar arası İşbirliği
5. Nüfus ve Sürdürülebilirlik
6. Marjinal Grupların Rolünü Güçlendirme
7. Sürdürülebilir Kalkınmada Çocuk ve Gençlik
8. Yerel Halkın Rolünü Güçlendirme
9. Gönüllü Kuruluşlarla İşbirliği
10. Yerel Yönetimler
11. Siyasetin Kentte Etkileri
12. Toplumsal İnanç Boyutu
13. Vb.
Hukuk
Genel Hükümler
MADDE 14-1)
a) İl Genel Meclisi ve Belediye Meclis Üyeleri temsilcileri, Kent Konseyinin aldığı kararları İl Genel meclisi veya Belediye Meclisine önerir ve yapılacak etkinlikler için gerekebilecek Meclis kararının çıkarılmasına çalışır. İl Genel Meclisi ve Belediye Meclis üyeleri bu anlamda, Kent Konsey ile İl Genel Meclisi ve Belediye Meclisi arasında köprü işlevi görür.
b) Yürütme Kurulu, Genel Kurulun aldığı kararları uygulanması için Yerel Yönetimlere yazılı olarak iletilir. Uygulanmasını takip eder, Genel Kurula bu konuda rapor verir. Gerekirse basına ve kamuoyuna açıklama yapar.
c) Kent Konseyi Merkezi İdarenin yapması gereken işler hakkında tavsiye kararı alır. Kent Konseyi Yürütme Kurulu bu kararları yazılı olarak ilgili Merkezi Yönetime iletir. Uygulanmasını takip eder. Gerekirse basına ve kamuoyuna açıklama yapar.
d) Yerel Yönetimlerin aldığı kararlar ya da Yerel Yönetimlerin kendi uygulamasıyla, Kent Konseyinin aldığı bir kararın uygulamasında çelişkiye düşülmesi ya da uyuşmazlığın ortaya çıkması durumunda, sorun Yerel Yönetimlerle ve Kent Konseyi Yönetimi arasında yapılacak ortak çalışma ile giderilir.
e) Aydın'da olabilecek olağanüstü durumlarda (deprem, sel, savaş, büyük yangın vb.) kent Konseyi, varolan kriz merkezine etkin destek sağlar ve çalışır.
f) Aydın Kent Konseyi, ilgili konularla ulusal/uluslararası/bölgesel olarak çalışmalar yürüten herhangi bir oluşumun (platform, grup, girişim vb.) katılımcısı olabilir. Bu katılım için Yürütme Kurulu gerek katılacağı oluşum ve gerekse de kimin katılacağı ile ilgili olarak karar alır. Bunun için görevlendirilen kişiler yaptığı çalışmaları rapor haline getirir. Raporu Yürütme Kuruluna sunar. Yürütme Kurulu ilk olağan toplantısında konu ile ilgili olarak Genel Kurulu bilgilendirir.
Yönergenin Uygulanması
MADDE 15-1)
a) Bu yönerge, Aydın Kent Konseyinin birinci Genel Kurulunda 16.04.2007 tarihinde kabul edilmiş ve yürürlüğe girmiştir.
b) İş bu yönerge AYDIN Kent Konseyi Yürütme Kurulu Başkanı tarafından yürütülür.
Aydın Kent Konseyi birinci genel Kurul Divanı üyeleri:
Divan Başkanı Başkan Yardımcısı Katip Üye Üye
Sabahattin AZAZİ Turgut GÖZEN Şevket GÖKNİL Tülay AYDIN
Adres:
Vali Yazıcıoğlu Kültür Merkezi Kat 2
AYDIN
Tel: 0 256 214 38 14
